職場を離れる際に、送別会の企画がしばしば行われます。
多くの人は送別会を温かいものと感じるかもしれませんが、実は送別会を望まない人も少なくありません。
この記事では、送別会を辞退したい人のために、無礼にならない断り方や参考になる例文を紹介します。
送別会を断る理由とエチケット
送別会を避けたい理由は人によって異なります。
どんな理由であれ、心からの好意を断るわけですが、それが必ずしも無礼にあたるわけではありません。
送別会を辞退しても問題はないのです。
断る理由
送別会が苦手な理由は人により様々です。
- 仕事が忙しく、他の事に時間を割きたい。
- 対人関係が得意でない。
- 親しい同僚がいないため、楽しめなさそう。
- 宴席が苦手。
- パワハラや過去のミスが原因で辞める場合、周囲に気づかれずに静かに去りたい。
特に「人間関係」の問題で送別会を断りたい場合、主催者も快く送り出す気持ちがない可能性があります。
気を使わずに手短に断るのがベストです。
問題を起こす人たちの意見に振り回されることはありません。
しかし、断る際は事前に行い、当日になってからではないことが大切です。
これは社会人としてのマナーを守るためです。
他の理由で断りたい時
次に、送別会を断る理由が「忙しい職場環境なので自分のために申し訳ない」「他の活動に時間を割ってもらいたい」といった周囲を思いやる事情の場合です。
送別会を提案してくれること自体は嬉しいですから、申し出を受け入れるのも一つの方法です。
もし自分が反対の立場で主催者だったら、断られると少し寂しいですもんね。
楽しめない場合
別の理由で送別会を断りたい時、たとえば「楽しめそうにない」「宴会が苦手」という理由なら、柔らかく断ってみると良いでしょう。
それでも「是非開きましょう」と言われたら、仕事と割り切るか、美味しい食事を楽しみに参加することも考えられます。
送別会は最後の交流の場となり、普段は話さないことを話す機会にもなりますから、意外と良い思い出になるかもしれません。
私の職場にも宴席が苦手な明るい同僚がいます。
彼は日常的に楽しく仕事をこなしていますが、歓迎会や忘年会などの場には参加しません。
彼はいつも「こういう会合は苦手だから」とはっきり断ります。
そのため、送別会を企画する人も彼に対して無理強いすることはありません。
このように、苦手なことは明確に伝えておくと良いでしょう。
送別会を丁寧に断る方法と例文
具体的な断り方には、何かしらの理由を挙げるのが適切です。
送別会を計画してくれた人々は善意から行動しているため、配慮を持って断りたいですね。
特に自分の好みや楽しめないという理由で断る場合は、「ありがとうございます」と感謝の意を示すことが大切です。
【例文】
今は業務の引き継ぎや月末の忙しさが重なり、送別会に参加することが難しい状況です。
また、送別会の主役となることに少し恥ずかしさも感じています。
そのため、心苦しいのですが、今回は辞退させていただきたいと思います。
皆様の思いやりには感謝しておりますので、その気持ちだけありがたく受け取らせてください。
ありがとうございます。
そして、最後の出勤日には、改めて皆様にお礼と挨拶を伝えたいと思います。
送別会を断る時の利点と欠点
送別会を断ることにはいくつかの利点があります。
- 退職の理由が人間関係にある場合、気を使う必要がなくなります。
- 宴席が苦手なら、それを避けることができます。
- 忙しい職場では、同僚に配慮して時間を節約することができます。
- 余計な質問や詮索から逃れることができます。
これらは、面倒な事態を避けるための大きな利点です。
逆に、デメリットも考えられます。
- 善意を軽んじたと見なされる可能性があります。
- なぜ送別会を断ったのかについて、陰で憶測が交わされるかもしれません。
どの職場にも噂を好む人はいますが、退職後はこれらのことが意外と気にならなくなるものです。
最終的には、断る人の意思で決めるべきです。
まとめ
いかがでしたか？
現代では、こういった会合への参加を強制されることは少なくなっています。
特に、自分が主役である場合、無理して嫌な思いをする必要はありません。
断る際は、事前に感謝の言葉を添えることが肝心です。